下午去了圆明新园拍照，模特是 @江晚 老师，主摄是 @Kaya，我副摄蹭拍学习。他主要选择的拍摄地点集合在走廊和许愿区，走廊的框架自带“引导线”效果，许愿区可以拍前后景多个图层，凸显画面的层次感。比较刁钻的机位我就没有办法和他抢了，很多照片甚至眼神都没有看过来（我也没去打招呼，怕影响主摄自己的节奏），但自我感觉还是有那么几张可以返，尤其是 CCD 拍的，虽说是大平光但出乎意料的好看其实。
主摄的动作指导还是有一手的，首先确定大致的摆姿，之后和模特沟通精细调整角度，确保成片效果。这块还确实是我的短板，还是得多拍多研究，如何用语言或肢体表达让模特迅速理解调整，也是一个很讲究的事情呢。
就我的目前情况而言摄影还是更想作为一个爱好，二次元摄影相较于三次元赚钱接单还是要困难一些。但我的开发技能又要怎么破局，此时此刻我似乎还是没有答案。晚上和爸妈讨论这件事，也去刷了一下 Boss 直聘，发现有些小公司在招聘“全能手”，具体说明也是要求全后端都得会，甚至还需要负责 DevOps 相关（听群友说基本 24 小时待岗，出事马上给我修复），它要求这么多只开 15K 我感觉是有点少了。
IT 岗位现状确实很难，一边到处裁员，一边在找更厉害的 AI“多面体”，也不知道这样的情况会持续多久。和群友 @提莫 聊天，感觉 DevOps 也不是个简单的活。
提莫：DevOps 其实还涉及到监控系统搭建，你还得思考每个业务怎么监控起来，什么指标能反映业务状态。Build Docker 反而是非常简单的事，因为大部分都有模版。
业务指标监控完了，还有日志采集，比如 ELK 方案。So 你可以理解，这个岗位是 SRE 主要涵盖可观测性系统建设，业务架构设计，发布流程设计，故障恢复流程设计，容灾方案设计实施演练
这件事最离谱的是就算你知道一些基础，靠 AI 能辅助解决了，但面试的时候还是会要求你熟悉掌握，我认为这就是我上次面试挂了的原因，对答确实不太流畅，再加上确实 Electron 的 Jenkins 的很多都忘了，是一次失败的面试。但看上去对方目前还在继续招人，并没有取消掉这个岗位，也不知道他们是怎么想的。我觉得面试的人比去面试的要简单，反正都有 AI 了，你让 AI 出题和判断面试者的能力都不是啥问题不对么。同理岗位的要求也可能是 AI 生成的，毕竟你只要告诉它给我一个行业常见的解决方案就可以了不是么。
晚上还简单继续规划了一下自己之后去上海的旅程，第一天大概率是在上海市区逛，第二天或者第三天才去 BW 逛展。
